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Accompagnement

 L'accompagnement ou suivi de la personne est constitué de :

  • un ajustement successifs par la médiation du conseiller, entre la recherche de formation et/ou emploi et l’environnement local
  • une interface avec l’ensemble des partenaires pouvant favoriser l’évolution professionnelle

 

Selon les besoins et la situation, la personne bénéficiera donc de la guidance professionnelle personnelle. Cela lui permettra de définir un parcours professionnel constitué d’étapes cohérentes repérées dans le temps et définies selon leur nature (filières de formation, démarches d’insertion, emploi…) en adéquation avec les possibilités de l’offre d’emploi :

 

  • GPP salariés (destinée à toute personne fragilisée dans son parcours professionnel)
  • GPP Balise : aide à l’émergence de projets de création d’activité à partir de la pédagogie de l’exemple (BALISE est un outil qui répertorie les créations d’activités innovantes sur le territoire français)
  • Information conseil en VAE : information collective et conseils individualisés
  • GPP VAE : appui renforcée VAE

D'autres accompagnements peuvent être dispensés, notamment dans le cadre de dispositifs tels que la Plateforme de sécurisation des parcours, le contrat de génération, également lors d'action spécifique tel que la VAE collective.

 

Une prestation est toujours adaptée à la personne, elle est donc modulable :

  • selon les objectifs
  • selon les besoins (information, élaboration de projet, accompagnement, etc.)
  • selon le degré d'autonomie de la personne
  • selon les financements

Variable de 2h à 50 heures (ateliers de mobilisation emploi) - la moyenne étant de 5 à 6h.